为倡导清廉金融文化，净化金融政治生态，构建清廉健康的金融环境，兴业银行芜湖分行结合员工队伍实际，多措并举不断丰富清廉金融文化建设举措，努力营造风清气正的廉政氛围。
开展清廉金融文化学习
该行组织全辖员工学习《银行业从业人员职业操守和行为准则》《银行业从业人员清廉行为规范自律公约》等行内外行为规范制度规定。通过学习相关行为规范制度、文件精神，提高员工廉洁从业能力，为构建风清气正的金融政治生态提供基础保障。
举办党风廉政建设专题培训
该行举办党委书记上党课、一把手讲合规、纪委书记上党课等多次党风廉政建设专题培训，同时邀请市委党建调研员现场授课，结合芜湖分行实际，用身边事教育身边人，帮助干部、员工更加深刻理解中央八项规定精神，有效提高干部、员工自觉遵守中央八项规定精神能力，为进一步防范“四风”行为发挥积极作用。
组织廉政专题片教育
兴业银行芜湖分行辖内各党支部利用支部会议时间，组织党员集中观看廉政专题片《零容忍》、党的自我革命专题片《永吹冲锋号》等，开展党史学习教育和“再学习、再调研、再落实”活动，并结合当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势、任务和要求，联系分行实际，有针对性开展学习活动。
强化领导干部带头作用
兴业银行芜湖分行要求，各经营机构、分行各部门负责人要率先垂范，廉洁自律，要带领全体员工不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高干部、员工遵守中央八项规定精神能力，为分行各项事业健康发展奠定坚实基础。
下一步，兴业银行芜湖分行将继续努力推动实现清廉金融文化与行内风险文化、合规经营紧密结合，把清廉金融文化要求转化为全行员工的共同意志和行为准则，在行内行外营造风清气正的廉政氛围。
